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一般事業主行動計画
当院は、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を公表します。
あずみの歯科医院行動計画
職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計 画を策定する。
- 1.計画期間 令和3年8月1日～令和8年7月31日までの5年間
- 2.内容
目標1：産前産後休業や育児休業、育児休業給付など制度の周知や情報提供を行う。
＜対策＞
- ●令和3年8月～
法に基づく諸制度の調査 - ●令和3年9月～
制度に関するパンフレットを作成し職員に配布
目標2：妊娠中の女性職員の母性健康管理についてのパンフレットを作成して職員に配布し、制度の周知を図る。
＜対策＞
- ●令和3年8月～
職員へのヒアリング、母性健康管理についての情報収集 - ●令和3年9月～
制度に関するパンフレットを作成し職員に配布
目標3：育児休業取得者が職場復帰しやすい環境を整える。
＜対策＞
- ●令和3年11月～
電話やメールなどにより、育児休業中の職員との連絡を密にし業務の進捗状況の報告と職業能力の開発及び向上のための情報を 提供し、復職しやすい環境を整える。
育児休業中の職員が復職する前に、院長による面談を実施する。
- ●令和3年8月～
